温州出台8条政策改善特级教师待遇

本报温州9月6日电温州市水心三小特级教师李逸萱做梦都希望有一台电脑，她的这一梦想今天实现了——温州市教委今天发出《关于提高在职特级教师待遇的通知》，按《通知》规定，她将得到一台奔腾Ⅲ电脑。

在温州，享受李逸萱这样待遇的共有42人，他们全是该市在职的特级教师。

“特级教师是师德的表率、育人的模范、教学的专家、教研的能手，为了使他们安心工作，激励他们为教育作更大的贡献，我市出台了8条优惠政策，以提高特级教师的待遇。”该市教委主任林卫平今日接受记者采访时说。

温州是我国市场经济的发源地，个体私营经济异常发达。对于待遇并不高的教师来说，改善待遇的机会非常多——只要离开教师队伍就行。

为了稳定教师队伍，温州市政府和该市教委采取了一系列措施，“用事业感人，用待遇留人，用感情激励人”，效果显著，近几年来该市教师队伍都比较稳定。此次出台的这8条优惠政策再次体现了“用待遇留人，用感情激励人”的精神。

《通知》中的8条改善特级教师待遇的优惠政策是：优先解决住房，住房面积不低于120平方米；每月岗位津贴200元；每年安排省级以上课题专项经费5000元；门诊医疗费实报实销；每月电话费100元；奖一台电脑；分批选送到国内外教育机构学习培训；重奖教育教学科研有重大成果者。